Master Economia e Diritto: gestione delle risorse umane

Voucher Formativo
€ 999,00
Prezzo tot corso: € 649,00
Quota d'iscrizione € 249,00
I restanti € 400 verranno versati a fine corso, senza alcun costo aggiuntivo
Info corso

Istituto Accreditato dal Ministero

Voucher formativo

Rateizzazione senza nessun costo aggiuntivo

Attestato Finale

Piattaforma e-learning attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7

Assistenza da professionisti via call e skype

Lezioni già nelle 24h dall’iscrizione

Sedi Icotea

Esente IVA

MePA

Master in Economia e Diritto: gestione delle risorse umane


CFU 60 - ECM 10 - CFP 20 - Durata 12 mesi


Master I Livello monte ore 1500 durata 12 mesi 60 CFU/ECM 10/CFP 20


Obiettivo principale del Master è quello di formare e specializzare un professionista in grado di svolgere attività di organizzazione, gestione e coordinamento delle risorse umane nell’ambito di aziende ed imprese, strutture pubbliche e private, istituzioni ed enti locali, enti di formazione e aggiornamento professionale. Inoltre, il Master in Economia e Diritto: gestione delle risorse umane si propone di formare specialisti in grado di intervenire sulla persona e sulle organizzazioni negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo in termini di efficienza/efficacia organizzativa. La persona, infatti, è fattore centrale di “produzione” e deve essere tutelata e valorizzata in linea con le più recenti normative europee e nazionali.


Vantaggi


Personale Docente: il Master è valutato come titolo culturale per le Graduatorie Scolastiche del Personale Docente, classe di concorso A045 e A046 rispettivamente Discipline Economico – Aziendali e Discipline Giuridiche ed Economiche;
• possibilità di ottenere, da parte dell’Amministrazione Pubblica e Privata, il riconoscimento dell’esonero dal servizio, con PERMESSI per diritto allo studio di 150 ore annuali, nei limiti previsti dalla normativa vigente;
• ai Professionisti nel settore sanitario verrà rilasciato un Certificato di 10 Crediti Formativi ECM (Educazione Continua in Medicina) in quanto ICOTEA è accreditata presso il Ministero della Salute in qualità di Provider n. 4182 per la formazione ECM;
• ai Liberi Professionisti, Dipendenti Pubblici o Privati iscritti presso Ordini/Albi/Collegi verranno riconosciuti Crediti Formativi Professionali (CFP).


Vantaggi Economici


Sono previsti incentivi economici:
• il percorso formativo finanziato mediante Voucher Formativo, si tratta di una agevolazione economica che ICOTEA mette a disposizione dei corsisti per una copertura parziale dell'importo del master, valido fino al 31/07/2019. Infatti, l’investimento previsto è euro 999,00, mentre con il Voucher l’investimento previsto è di euro 649,00, IVA compresa;
pagamento rateizzabile: prima quota all’atto di iscrizione (€ 249,00) e pagamento a saldo (€ 400,00) a fine Master, senza alcun costo aggiuntivo.


Carta del Docente


• Compatibilità Voucher Formativo e “Carta del Docente € 500,00”. ICOTEA è Istituto formativo ministeriale accreditato al MIUR ai sensi della Direttiva 170/16 Codice Esercente ZAIXV. I docenti possono iscriversi ai nostri percorsi formativi usufruendo della Carta del Docente;


• Icotea, su richiesta del corsista, rilascia una certificazione del percorso formativo e dei relativi esami sostenuti, valida e riconosciuta per: concorsi pubblici; aggiornamento delle graduatorie scolastiche; aggiornamento liberi professionisti; dipendenti pubblici e privati; iscritti presso Ordini/Albi/Collegi. L’attestato finale, invece, verrà rilasciato secondo le regolari tempistiche.



Quando inizia il Master?


• L’inizio del Master avverrà nelle 24 ore successive all’iscrizione, ti saranno comunicate via email la procedura di registrazione e la tua chiave d'iscrizione, pertanto potrai accedere subito alle lezioni online;
• l’iscrizione al Master deve avvenire entro il 31/07/2019;
• per accedere clicca sul rettangolo giallo a destra della presente pagina “Iscriviti al Corso”;
• il Master è incompatibile con altre attività formative in essere in quanto vige il divieto di contemporaneità con altri corsi universitari.


Sbocchi Professionali


• Docente per la Classe di Concorso A045 e A046 rispettivamente Discipline Economico – Aziendali e Discipline Giuridiche ed Economiche
• Settore della gestione delle risorse umane: uffici del personale, ambiti della valutazione, formazione, sviluppo, prevenzione del rischio lavoro-correlato, tutela della salute e della sicurezza
• Inserimento in organizzazioni pubbliche e private, produttive e di servizi, profit e non profit
• Inserimento all’interno di aziende nazionali e multinazionali
• Dirigenti Scolastici e addetti all’amministrazione del personale
• Personale nelle agenzie di somministrazione di lavoro temporaneo e di placement
• Dirigenti e funzionari di enti pubblici che operano nel campo dei servizi per l’impiego, delle prestazioni previdenziali e delle relazioni sindacali;
• Specialisti in risorse umane
• Specialisti nell’organizzazione del lavoro
• Concorsi pubblici
• Libera professione


Novità Didattiche


• Possibilità di usufruire della normativa vigente per il diritto allo studio, che ti garantisce 150 ore annue per la tua formazione;
• sia le lezioni che gli esami sono a distanza/online;
• portale formativo attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7;
• segui le lezioni online dal tuo computer, quando e dove vuoi;
• le lezioni vengono attivate entro 24 ore dalla data d’ iscrizione;
• disponibilità di un Tutor che entro 24 ore risponderà alle tue domande.


Titoli di accesso


Laurea o diploma di laurea nelle seguenti aree disciplinari:
• giuridica
• economica
• psicologica
• sociologica
• indirizzo scientifico e umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane
Il Master è rivolto anche a Insegnanti, Docenti, Precari e Capi d’Istituto.


Piano di Studi


Modulo 1: La Composizione dell’azienda
• L’organizzazione dell’azienda
• Le risorse umane
• La dinamica del gruppo di lavoro
• Diritto del lavoro
• L’organizzazione dell’azienda internazionale
Modulo 2: La Comunicazione d’impresa
• Psicologia delle comunicazioni
• Comunicazione in impresa e public speaking
• Informatica di base
• Sistemi informativi per la conoscenza aziendale
• Sociologia dell’innovazione aziendale
Modulo 3: Psicologia del lavoro
• Psicologia dell’e-learning
• Psicologia e organizzazione aziendale
• Educazione per gli adulti
• Devianza sociale
• Inglese I
Modulo 4: Selezione del personale
• La selezione del personale
• L’intervista nel contesto aziendale
• Il job evaluation
• Lo stress organizzativo
• Sicurezza sul lavoro.
Modulo 5: Consulenza aziendale
• Il consulente aziendale
• Consulenza pedagogica
• Lo sviluppo organizzativo
• Compensation & benefit
• Inglese II
• Esame Finale


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